Le télé-travail est au centre de nombreuses réflexions, ses vertus et limites faisant l’objet de débats passionnants et nécessaires, tant il est désormais admis qu’il est appelé à se répandre largement. Il me paraît intéressant de regarder en quoi le télé-travail est le reflet de la mise en jeu paradoxale de deux notions, présence et […]

L’accompagnement des personnes en recherche d’emploi ne peut, à mon sens, faire l’impasse sur cette question car le chômage – surtout lorsqu’il se prolonge – altère fréquemment le rapport aux autres : qualité du contact, de l’écoute, disponibilité, parole sur soi, confiance, curiosité, discernement… Les modes relationnels que l’on tenait pour acquis, les façons de penser […]

J’anime régulièrement des ateliers thématiques organisés par l’association Force Femmes pour laquelle je suis bénévole. Ces ateliers réunissent de 10 à 15 femmes en recherche d’emploi ou en création d’activité, autour de problématiques qui leur sont communes. Je vous propose de découvrir en détail une courte présentation (cf. lien ci-dessous) que j’utilise en support des […]

Un certain nombre d’expressions sont utilisées si fréquemment que personne ou presque ne songe à interroger leur pertinence, étant entendu que « tout le monde » saurait ce qu’elles recouvrent. Elles sont dans l’air du temps, circulent encore et encore, finissant par s’imposer comme une sorte de langage prêt-à-porter, réutilisable quelles que soient les circonstances. Or les […]

Etape espérée et redoutée de la recherche d’emploi, l’entretien de recrutement est source de stress pour de nombreuses personnes.  Voici quelques conseils pour battre en brèche les idées reçues et vivre ce moment autrement que comme une corvée, un examen, une figure imposée qui croiserait péniblement deux monologues, celui du candidat et celui du recruteur… […]

La question m’est parfois posée par des personnes confrontées à une difficulté et qui envisagent un accompagnement : mais pourquoi je n’arrive pas à me sortir tout seul de cette situation ? à faire un choix ?  prendre une décision ? La plupart du temps j’y parviens mais là, non. J’y ai pourtant beaucoup réfléchi, […]

Les assassinats successifs perpétrés à Paris et en région parisienne les 7, 8 et 9 janvier 2015 ont provoqué un choc considérable qui s’apparente à un véritable ébranlement psychique au plan collectif et individuel : l’ordonnancement de nos vies s’est trouvé, pendant quelques jours, bouleversé par la violence et ses engendrements, réels et symboliques. Les conséquences […]

L’innovation en entreprise peut porter sur des produits, des procédés, des technologies, des modes de travail et d’organisation, elle peut avoir des effets sur tout ou partie de l’activité, et ce de manière plus ou moins radicale. Dans tous les cas, elle nécessite d’être impulsée, portée voire défendue par un « champion » qui fait ainsi figure […]

“Qu’est ce qui est important pour vous?” est une question apparemment simple dans sa formulation mais en réalité très puissante car riche en informations tant pour le candidat que pour le recruteur. Posée par le candidat, elle vise à mieux comprendre ce qui, dans le processus de recrutement, est réellement important pour l’interlocuteur, ce qui […]

L’une des définitions de l’isolement est la suivante (Larousse) : « séparation d’un individu – ou d’un groupe d’individus – des autres membres de la société. »   L’isolement, un piège insidieux qu’il ne faut pas sous-estimer Conséquence de la séparation d’avec l’environnement professionnel, le piège de l’isolement peut se refermer en quelques mois : l’identité vacille hors d’un […]